Entreprise Globale

Archives for futur

Quelles son les principales tendances qui vont marquer l’évolution de la vie des entreprises dans les années qui viennent ? Thomas Frey, un futurologue américain, s’est prêté, comme d’autres à l’exercice. Le blog Smart Company a reprise quelques unes des plus saillantes de ses prédictions.

Posted by jyhuwart

Le modèle d’enseignement et d’apprentissage, en général, soit celui en vigueur également dans les entreprises, n’a pas évolué au cours des derniers siècles. Plutôt que d’être centré sur un professeur, l’enseignement et l’apprentissage de demain va se centrer sur les élèves. L’expérimentation, la mentoring, l’autonomie, la mise en réseau seront les principes de base de l’éducation du 21ème siècle, quel qu’en soit le cadre, insiste cette présentation de Alvaro Gonzalez-Alorda.

Posted by jyhuwart

“Nos employés d’abord. Les clients seulement après !” L’expression est provocante mais illustre à merveille le nouvelle système managérial mis en place depuis la fin des années 2000 chez HCL Technologies, fameuses société de services informatiques indienne.

Posted by jyhuwart

Les constructeurs aéronautiques n’auront-ils bientôt plus besoin d’usines pour produire les composants de leurs avions ? On n’y est pas encore, mais EADS (Airbus) et General Electric (GE) testent déjà, aujourd’hui, le recours à des “imprimantes 3D” pour fabriquer à distance des pièces très sensibles. Dans l’avenir, grâce à la production 3D, la mass-customisation apportera la possibilité aux consommateurs d’accéder à un produit à la fois industrialisé, et donc moins coûteux, et personnalisé.

Posted by jyhuwart

L’une des caractéristiques majeures des années écoulées consiste en l’introduction progressive de l’open innovation dans les entreprises, s’avance Henry Chesbrough, père du concept. Selon le professeur de Harvard, l’ouverture continue des processus d’innovation ne s’arrêtera pas en se connectant davantage aux idées extérieures ou en partageant plus les idées à l’intérieur même de l’organisation. Un des défis majeurs auxquels sont confrontées les entreprises multinationales réside aussi dans la complexification sans cesse grandissante de la demande et des produits.

Posted by jyhuwart

A distance, l’un et l’autre dégagent quelques caractéristiques clés d’un management efficace. Un management qui pourra mieux répondre aux défis et réalités de ce début de 21ème siècle. Voici 15 facettes principales de ce management d’aujourd’hui et, surtout ,de demain, inspiré par Gary Hamel.

Posted by jyhuwart

Le 11 mai prochain, l’essayiste américain, conseiller de nombreux gouvernements, Jeremy Rifkin, donne une conférence à Bruxelles. Entreprise Globale est partenaire de cet événement organisé par Econopolis. Selon Rifkin, la troisième révolution industrielle dans laquelle nous entrons donne le pouvoir aux individus. Chacun peut produire son énergie individuelle et sa propre information… avec un souci de bien collectif et durable, insiste Jeremy Rifkin. “C’est la civilisation empathique”. Les inscriptions pour la conférence sont ouvertes.

Posted by jyhuwart

Explorateur de données, gestionnaire de communauté, platform strategist, entrepreneur… Ces termes un peu obscures risquent d’alimenter dans l’avenir une bonne partie des petites annonces d’emplois. Ces compétences de mise en relation, de communication, deviendront de plus en plus stratégiques pour les entreprises. Afin d’améliorer leur positionnement marketing. Mais aussi, surtout, accroître leur réactivité et leur compétitivité.

Posted by jyhuwart

“Stop à la recherche à tout prix des volumes. La priorité, aujourd’hui, c’est de développer des services autour des produits”; “La mondialisation a tout changé. Les actions isolées de PME ont moins de chance qu’hier d’aboutir. Il faut créer du lien”; “A côté des clusters, pensez aussi aux microclusters”… Voici quelques messages forts émis par une poignée de président de Chambres régionales de commerce, en France.

Posted by jyhuwart