Conférence Intrapreneurship 2012 – 13 décembre, Paris (organisée par Entreprise Globale)
October 11, 2012
Le 13 décembre 2012, quelques uns des meilleurs praticiens et experts internationaux de l’intrapreneuriat se réuniront à Paris à l’occasion de la conférence Intrapreneurship 2012, organisée par Entreprise Globale. 
L’intrapreneuriat – encourager les employés à adopter une attitude et des comportements d’entrepreneurs tout en restant salariés de l’organisation – gagne de plus en plus d’attention à travers le monde.
Posted by jyhuwart
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Petit rappel de quelques bonnes pratiques ainsi que des écueils à éviter lors de la tenue d’une séance de brainstorming (inspiré par Inc.com).
Toutes se veulent, ou s’affirment, innovantes et créatives. Dans la réalité, on le sait, les vieilles pratiques managériales ont la vie dure. Nombre d’organisations confondent encore leadership et autorité.
Des entreprises comme 
En 2010, 60% de l’innovation produite par P&G est initiée de l’extérieur. Cette évolution implique aujourd’hui un modèle de pilotage de l’innovation différent de ce qui existait dans le passé, où seuls le laboratoire interne et le “invented here” comptaient. Elle induit, par ailleurs, de nouveaux systèmes de mesure.
Le consultant Deloitte recrute, en Australie, 40% de ses nouveaux employés grâce à ce type de programme ouverte et participatif. “Les employés savent d’eux-mêmes s’ils sont qualifiés ou non pour répondre. Nous croyons beaucoup dans cette forme d’auto-organisation”.
Festo Engineering constitue l’une des dernières initiatives internationales de crowdsourcing. Le but : donner aux industries l’opportunité d’utiliser le potentiel de la masse pour enrichir son processus d’innovation. Voici une liste de plates-formes de crowdsourcing.