Entreprise Globale

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Qu’on le veuille ou non, nous sommes passé dans une ère post-industrielle aujourd’hui, a indique Martin Vial, directeur général du groupe Europe Assistance. “Il faut investir dans l’industrie européenne”, rétorque le patron de Peugeot Citroën. L’Europe économique oscille encore entre vision traditionnelle et défensive de l’évolution de son économie et une perspective plus optimiste, qui réinvente un nouveau modèle. Impression du WIC de La Baule.

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Voici quatorze ans, la mise sur pied d’un projet d’entreprise prenant place sur le web nécessitait un montant d’investissement de départ d’environ 5 millions de dollars US, explique Don Tapscott, célèbre théoricien de l’économie des réseaux. En 2002, le capital d’amorçage n’était plus que de 500.000 dollars US. Aujourd’hui, vous démarrez une activité de service en ligne avec moins de 50.000 dollars US

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En 2000, à peine 10% des efforts en matière d’innovation et de recherche & développement (R&D) du groupe Procter & Gamble étaient confiés à des tiers. En 2010, 60% de l’innovation produite par P&G est initiée de l’extérieur. Cette évolution implique aujourd’hui un modèle de pilotage de l’innovation différent de ce qui existait dans le passé, où seuls le laboratoire interne et le “invented here” comptaient. Elle induit, par ailleurs, de nouveaux systèmes de mesure.

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Les constructeurs aéronautiques n’auront-ils bientôt plus besoin d’usines pour produire les composants de leurs avions ? On n’y est pas encore, mais EADS (Airbus) et General Electric (GE) testent déjà, aujourd’hui, le recours à des “imprimantes 3D” pour fabriquer à distance des pièces très sensibles. Dans l’avenir, grâce à la production 3D, la mass-customisation apportera la possibilité aux consommateurs d’accéder à un produit à la fois industrialisé, et donc moins coûteux, et personnalisé.

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Faute d’autres terminaux pour accéder à internet, le “web vocal” va connaître un essor plus rapide en Afrique. Ce pourrait constituer une nouvelle source de revenus pour les entreprises africaines à l’international. Des constructeurs électroniques africains devraient faire leur apparition. Des entreprises nigérianes développent aujourd’hui des tablettes tournant sous le système opérationnel Android, conçus spécifiquement pour le marché africain. Voici quelques unes des prédictions détaillées dans cette passionnante présentation relative à la révolution qu’apporte le téléphone mobile en Afrique.

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“L’investissement de départ était significatif. Mais au final, nous avons évalué que le système de recrutements sur recommandation, associé aux réseaux sociaux, nous avait fait économiser 6 millions de dollars”. Le consultant Deloitte recrute, en Australie, 40% de ses nouveaux employés grâce à ce type de programme ouverte et participatif. “Les employés savent d’eux-mêmes s’ils sont qualifiés ou non pour répondre. Nous croyons beaucoup dans cette forme d’auto-organisation”.

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Ramsay Corporation’s, une société américaine active dans le recrutement d’ouvriers de production et de techniciens de maintenance, voyait ses clients confrontés à des difficultés grandissantes pour engager du personnel expérimenté. Le vieillissement de la population et la lente désindustrialisation de l’économie réduit l’offre de main d’oeuvre qualifiée. Or, parfois, une courte formation permet de combler […]

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